近年来，环县紧紧围绕巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，坚持抓基层打基础，谋发展促振兴，党员干部队伍建设水平整体提升，基层党组织建设全面加强，基层党建工作水平实现了新跨越、新提升。

“我能当选为村党支部书记，是老百姓对我最大的信任，我必须为老百姓做些看得见、摸得着的好事，谋些有利于张家湾村长远发展的实事。”已连任4届的虎洞镇张家湾村党支部书记陈建军这样说，也是这样做的。2017年以来，在陈建军的带领下，张家湾村大力推进党支部+产业、党支部+合作社的“村社合一”模式和党员+群众、致富能人+贫困户的“一体发展”模式，以草羊产业为主导，培养党员和能人示范户38户，吸纳带动156户农户发展湖羊产业，并创新农户自养发展一批、养殖大户辐射带动一批、养殖小区兜底保障一批的“三个一批”养殖模式，通过现金购买、投羊还羔、差价兑换等方式，引导群众发展羊产业。2021年底，全村羊只存栏量达到1.42万只，羊产业收入达到750万元，养殖户人均增收1.05万元，村集体经济收入也达到了14.85万元，实现了“双赢”。

支部强不强，要看领头羊。近年来，环县坚持把基层党组织带头人队伍建设作为党建工作重中之重，深入实施“头雁”工程，采取后备干部育一批、外出能人引一批、乡贤人才选一批、机关单位派一批、面向社会聘一批“五个一批”措施，选优配强村党组织书记。在2020村“两委”换届中，坚持把政治标准放在首位，严格人选年龄、学历资格条件，严格选人用人标准，全县新一届村党组织书记平均年龄36.8岁，比上届下降13.4岁。同时，通过县乡普遍轮训，请进来教、走出去学等方式，对全县251名村党组织书记进行了全覆盖培训，推动“领头雁”素质能力不断提升。今年，环县又实施了“雏雁培育”工程，储备大专以上学历村级后备干部76名，担任村“两委”正职助理，并每月落实1500元工作补贴，既解决了当前村上人手紧缺的问题，又优化储备了村干部后续梯队人才。